Il y a 2 périodes de l'année où vous ne devriez jamais chercher d'emploi

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La recherche d'emploi peut être éprouvante pour les nerfs. Cela dépend en grande partie de la chance et du timing, même si vous avez un CV et des compétences stellaires. Cependant, il existe des moyens d'augmenter vos chances et de raccourcir votre recherche d'emploi.

Ces moyens passent par le « timing » - littéralement. Si vous avez la possibilité de le faire, vous devriez éviter de publier votre curriculum vitae à des moments précis de l’année où l’activité d’embauche est faible, voire nulle.

Pour éviter ces récessions, voici les pires périodes de l’année en matière de recherche d’emploi, et pourquoi. Nous verrons également ce qu'il faut faire si vous vous trouvez à la recherche d'un emploi en période de crise.

Le pire moment de l'année: novembre-décembre

Novembre et décembre peuvent être des mois d'embauche très lents.

Les postes à pourvoir augmentent, et selon la BBC, le meilleur moment pour rechercher un emploi est «le mardi matin en décembre». Mais au moment des vacances, de nombreuses entreprises fonctionnent à moitié. Les responsables du recrutement sont soit enterrés dans les tâches de fin d’année, soit déjà en pause. Si vous travaillez dans un secteur saisonnier, la plupart des intérimaires ont déjà été embauchés.

De plus, certaines entreprises n’ont tout simplement pas l’argent nécessaire pour engager plus de personnel. Ils attendent janvier pour avoir accès à leur nouveau budget annuel. C'est pourquoi vous pouvez voir les offres d'emploi augmenter, mais vous ne pouvez plus entendre parler de vos candidatures avant le mois de janvier.

Que faire au lieu de chercher un emploi:

• Si vous êtes à la recherche d'un emploi pendant cette période, utilisez décembre pour peaufiner votre CV et votre lettre de motivation. De cette façon, vous pourrez vous mettre au travail en janvier.
• Vous pouvez également utiliser ce temps pour améliorer vos comptes de médias sociaux en ligne, tels que LinkedIn. C'est une bonne et courte tâche qui peut être accomplie en quelques semaines.

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La deuxième pire période de l'année: juin-juillet-août

Juin, juillet et août sont les deuxièmes pires périodes de l'année au cours desquelles vous pouvez rechercher un emploi.

En effet, les responsables du recrutement sont en vacances et les décisions ne peuvent être prises sans leur approbation. Si vous travaillez dans une industrie saisonnière telle que le tourisme, les postes temporaires seront déjà pourvus.

Les emplois qui sont affichés pendant les mois d'été sont généralement destinés aux étudiants. Beaucoup d'entre eux sont au niveau d'entrée ou au salaire minimum. En raison de l'afflux d'étudiants récemment diplômés, les postes affichés ne sont peut-être pas à long terme.

Avec les étudiants en concurrence pour ces emplois rares, la concurrence pour l'emploi sera également féroce. Ce n'est peut-être pas tenable si vous recherchez un poste à temps plein ou à long terme.

Que faire au lieu de chercher un emploi:

• Les mois d’été peuvent donner l’impression de perdre du temps. L’une des meilleures choses à faire - au-delà des modifications générales du CV - est de suivre une formation supplémentaire pour augmenter vos chances.
• Commencez des projets d’été personnels pour vous occuper. Cela aide à améliorer votre portefeuille et vos compétences.
• Dans l’ensemble, cherchez des moyens de vous rendre plus compétitif sur le marché du travail.

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Les meilleurs moments de l'année pour la recherche d'emploi

Bien que l'objectif de cet article soit de savoir comment éviter les pires périodes de l'année, nous serions négligents si nous ne mentionnions pas les meilleures périodes de l'année pour rechercher un emploi également.

Janvier et février

L’une des meilleures périodes de l’année est le mois de janvier, qui s’ouvre en février. Vous pourriez penser que ces mois sont lents et que durant les deux premières semaines de janvier, c'est certainement le cas. Les gens reviennent encore de leurs vacances et doivent effacer leur boîte de réception.

Cependant, pendant cette période de l'année, la haute direction est de retour au bureau avec un budget complet pour engager du personnel. Ils chercheront également à pourvoir les postes de dernière minute affichés en décembre.

La bonne nouvelle à propos de cette période de l'année est que les postes qui apparaissent sont souvent à long terme et à temps plein, comme le prévoit le budget. Donc, si vous recherchez des emplois de haut niveau, le moment est venu de faire la grève.

La meilleure chose que vous puissiez faire pour vous-même pendant cette période? Appliquer, appliquer, appliquer . Envoyez vos CV comme si votre vie en dépendait, car ces bons emplois peuvent sécher rapidement.

La ruée vers le printemps

La vague de printemps, entre mars et mai, est la deuxième meilleure période pour rechercher un emploi. Au cours de cette période, il s’agit d’un mélange de postes d’entrée de catégorie intermédiaire, les entreprises espérant combler les postes qui n’ont pas été occupés par la folie hivernale.

Malheureusement, parce que cette période d'embauche coïncide avec le moment où beaucoup d'étudiants sortent de l'université, la concurrence sera vive. En raison de la forte demande, ces postes disparaîtront rapidement. Veillez donc à tirer parti de cette précipitation et à envoyer votre curriculum vitae avant de vous lancer dans la crise estivale.

Retour à l'école

Le dernier moment pour être embauché au cours de l'année est la rentrée automnale avant les vacances d'hiver, entre septembre et octobre. Il y a beaucoup de nouveaux produits lancés au cours de cette période et une forte demande de travailleurs temporaires si vous travaillez dans un domaine saisonnier.

En raison de la nature des emplois proposés (souvent temporaires), bon nombre de ces postes ne seront pas des emplois à temps plein et à long terme tant recherchés par de nombreuses personnes. Les entreprises retiennent ces postes jusqu'à la nouvelle année.

Cela dit, vous pouvez certainement trouver un emploi pendant cette période. Notre recommandation est de jeter un coup d'œil et de voir ce qui se passe.

Chronométrez vos chances

Il est important de noter que ces temps ne sont pas une règle absolue. Certaines entreprises renoncent à la tendance et affichent pendant la saison morte. Cependant, c'est beaucoup plus rare, et c'est pourquoi vos chances de trouver quelque chose diminuent.

Dans cet esprit, il est préférable de voir cet article comme un guide général pour vous aider à gérer votre temps, même si vous continuez à frapper aux portes. Si vous postulez de manière stratégique, vous pourrez raccourcir cette recherche d'emploi en jouant sur une stratégie à long terme.

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