7 erreurs de lettre d'accompagnement en ligne qui vont dérailler votre recherche d'emploi
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Internet a ouvert la voie à une main-d'œuvre mondiale capable de collaborer avec une liste mondiale de clients. Les opportunités sont plus que jamais. Mais la concurrence est également devenue plus féroce. Vous obtenez une fenêtre étroite pour attirer l'attention du client avec votre lettre de motivation et votre CV.
La lettre d'accompagnement que vous envoyez en ligne doit indiquer clairement votre ensemble de compétences et votre expérience. Cela doit être précis mais agréable. Et il doit omettre certaines erreurs courantes dans les lettres d'accompagnement qui pourraient faire dérailler cette première impression.
Voici quelques erreurs clés que vous devez éviter lors de la rédaction de votre prochaine lettre de motivation.
Erreur 1: Faire la lettre trop longue
Évitez de vous concentrer sur les moindres détails de vos antécédents professionnels et de votre formation. Bien que le fait d'être honnête au sujet de vos antécédents soit un avantage, aucun locataire ne va parcourir un long essai décrivant pourquoi vous êtes parfait pour le poste. L'enquêteur veut savoir si vous êtes qualifié et expérimenté. Ces deux faits peuvent être énoncés dans quelques lignes de texte.
Erreur 2: être trop informel
La génération du millénaire se concentre désormais sur les environnements de travail «amusants» et «relaxés». Et cela rend certains candidats désireux de prouver qu'ils sont «amusants» et «détendus» également. Cela peut entraîner des blagues au milieu de votre lettre de motivation. Ou s'adressant au client de manière informelle ou familière.
Une telle approche ne vous fera pas aimer votre futur patron. Lorsque vous dépensez de l'argent pour embaucher quelqu'un, votre première question consiste à déterminer si le candidat peut se comporter de manière professionnelle en ligne. Apparaître trop bascule ou comme si tout était une blague, vous convaincriez le client que vous ne prenez pas le travail au sérieux.
Remarque: être professionnel ne signifie pas non plus que vous devez toujours paraître sérieux. Mais révéler votre côté «amusant» devrait être sauvegardé une fois que vous avez été embauché pour le poste et peut faire vos preuves auprès de votre client par la qualité de votre travail.
Erreur 3: partage de détails personnels inappropriés
Parfois, les entreprises reçoivent des lettres de motivation de candidats dans lesquelles ils mentionnent des informations personnelles inappropriées. Par exemple, une situation financière personnelle précaire, une santé défaillante ou d’autres problèmes. Le but est clairement de gagner la sympathie du client et de le faire chanter émotionnellement afin de donner le poste au candidat.
Cette tactique est considérée comme non professionnelle. Cela permet également au client de savoir que vous avez si peu confiance en vos compétences que vous devez recourir à la mendicité. Autant que possible, évitez de mentionner toutes les références à votre vie personnelle, sauf si cela a un lien direct avec l'emploi que vous postulez.
Erreur 4: être trop gratuit
Vous postulez peut-être à une entreprise que vous admirez depuis longtemps. Ou il se peut que vous ne vous en connaissiez pas. Dans les deux cas, évitez de faire trop de compliments au client sur lui-même ou sur la société. La plupart des gens sont câblés pour détecter et sont désactivés par de faux éloges.
Si vous avez envie de complimenter l'entreprise, faites-le d'une manière qui ne semble pas être trop amusante. Gardez votre mémoire élogieux, mais faites également savoir au client que vous êtes au courant de ses réalisations et admirez-le pour cela. Exprimez ensuite votre désir d'ajouter de la valeur à leur entreprise en offrant vos compétences pour le poste.
Conseil: consultez notre liste complète de choses à faire et à ne pas faire pour le réseautage professionnel lorsque vous êtes sur les médias sociaux. Les choses à faire et à ne pas faire d'un réseau professionnel sur les médias sociaux Les choses à faire et de ne pas faire d'un réseau professionnel sur les médias sociaux Le réseautage professionnel sur les médias sociaux peut se sentir comme une cause perdue. Mais tenez-vous-en à ces choses à faire et à ne pas faire, et vous pourrez établir les liens précieux que vous recherchez. Lire la suite .
Erreur 5: erreurs d'orthographe et de grammaire
Il existe de nombreux programmes de vérification linguistique gratuits que vous pouvez utiliser pour rédiger une lettre. Et pourtant, il est étonnamment courant d’envoyer des lettres de couverture semées de fautes de frappe et de grammaire médiocre. Cela crée l'impression d'un travailleur distrait ou de quelqu'un qui ignore tout simplement le langage et les principes de communication appropriés.
Si vous avez des doutes sur un mot ou une phrase en particulier, il est préférable de rechercher d'abord le mot sur Google au lieu de le coller dans la lettre. Si vous vous présentez en tant qu'expert dans votre domaine d'activité et que vous êtes incapable de vous souvenir d'utiliser correctement les termes techniques pertinents, le client mettra en doute vos références.
Erreur 6: Sons trop génériques
Internet déborde de modèles de CV et de lettre de motivation gratuits pour vous aider à commencer. Comment rédiger une lettre de motivation et des modèles pour commencer Comment rédiger une lettre de motivation et des modèles pour commencer La lettre de motivation idéale peut faire exploser vos chances d'obtenir une interview. Nous allons vous montrer comment commencer et finir sur une note forte. Lire la suite . Il existe également de nombreux sites qui vous permettent de connaître le style d'écriture et le libellé exact à utiliser dans une lettre de motivation. Mais rester trop près du modèle peut être problématique en soi. La plupart des clients reçoivent des dizaines à des centaines de lettres de motivation en ligne pour un emploi.
Si votre lettre est trop générique, elle sonne comme une douzaine d’autres qui ont également utilisé le même modèle que vous. Prenez le temps de rédiger une lettre de motivation personnalisée qui montre que vous avez réfléchi et fait des efforts pour postuler. Bien que vous puissiez utiliser le modèle de base préconçu que vous avez trouvé en ligne, la pensée de votre écriture doit être la vôtre.
Erreur 7: ne pas suivre les instructions
Plus une entreprise est professionnelle, plus longue sera leur série d'instructions pour postuler à un emploi. Tout candidat qui ne suit pas les instructions est automatiquement retiré du processus. Vous pouvez lire le premier paragraphe de l’offre d’emploi, vérifier qu’il correspond parfaitement à vos qualifications et lancer une réponse sans attendre de lire l'intégralité du poste affiché.
Cela vous fait manquer les détails importants concernant les soumissions de lettre d'accompagnement qui sont généralement incluses vers la fin du texte intégral. Prenez le temps d'étudier attentivement le poste et de comprendre quel type de candidat le client recherche et comment il souhaite que vous contactiez avec lui.
L'art d'écrire des lettres de motivation efficaces
Pensez aux lettres de motivation comme à votre première poignée de main avec un client potentiel. Vous devez être chaleureux et sympathique, mais aussi ferme et confiant. C'est un équilibre délicat à trouver, mais pas impossible à réaliser. Lisez autant de lettres de motivation disponibles en ligne que possible pour avoir une idée de la façon dont les experts écrivent des lettres de motivation qui concluent la transaction.
Si la rédaction d'une nouvelle lettre de motivation pour chaque nouvelle candidature semble fastidieuse, Google Forms peut automatiser l'intégralité du processus. Comment automatiser des candidatures à l'aide de Google Forms Automatiser des candidatures à l'aide de Google Forms Automatisez le processus de candidature à l'aide de Google Forms., Google Sheets et IFTTT. Lisez plus pour vous. N'oubliez pas d'apporter les modifications nécessaires au texte conformément aux instructions mentionnées dans chaque nouveau poste.
